福利厚生

安心して働くために知っておきたい制度や環境をご紹介します。

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  休日・休暇精度

  ◆日曜
  ◆土曜午前
  ◆祝日
  ◆他シフト休（月8日程度）
  ◆年次有給休暇（入職日から月1.5日取得可）
  ◆夏季休暇（5日～7日程度）
  ◆年末年始（5日～7日程度）

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  スタッフ特典

  職種・雇用形態問わず、診療費が全額無料となる社割制度があります。

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  充実の研修体制

  医療事務は経験、学歴、資格など一切不問でお人柄重視の採用を行っています。
  スタッフ全員未経験スタートの職場だからこそ、新人さんの気持ちを汲み取り、個々の能力と経験に応じた研修を行うことが可能。入社後の１ヶ月は基礎からレクチャーしていくので、焦らず着実に業務を習得することができます。

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  電話受付制の導入

  患者様の待ち時間短縮化を図り導入した「電話受付制」によって、スケジュールが組みやすくなり、スタッフサイドのゆとりも確保。小さなお子様からご年配の方まで、多くの患者様とコミュニケーションを取りながら自然体で働ける環境です。

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  安心の待遇・福利厚生

  ◆昇給あり
  ◆賞与年3回あり（4・8・12月）
  ◆残業手当（25％アップ・土曜は50％アップ）
  ◆住宅手当
  ◆交通費全額支給
  ◆服装自由（白衣貸与）
  ◆バイク・自転車通勤可（車通勤応相談）
  ◆休憩室完備
  ◆食事補助（場合による）
  ◆退職金制度